法律分析： （1）离婚时一方恶意转移财产属于违法行为，在分割夫妻共同财产时，该方会被少分或不分财产。这是为了保护另一方的合法权益，维护公平的财产分配原则。 （2）离婚后另一方发现对方有恶意转移财产行为的，可向.

能尝试找回。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大可判刑并处罚金，建议及时报案，否则可能错失追回财物的最佳时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式.

法律分析： （1）子女是变更抚养费的重要主体。依据法律规定，子女在必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。当因成长致生活、教育、医疗等费用增多，原定抚养费无法满足时，子女有权要求变更。通常由直接抚养方.

法律分析： （1）协议离婚情形下，离婚协议是具有法律效力的约定。若男方不按协议支付费用，女方起诉是合法有效的维权途径。通过法院判决强制男方履行协议，能保障女方应得权益。胜诉后申请强制执行，可借助司法力量促使.

法律分析： （1）离婚时遭遇虚假债务，当事人可通过收集证据证明债务虚假，像证明借款未实际发生、债务凭证伪造、债权人与举债方有利害关系等。 （2）在离婚诉讼里，若另一方主张债务虚假，法院会严格审查债务真实性。对.

具体操作： 1. 社交媒体搜索：在各大社交媒体平台上，使用姓名作为关键词进行搜索，同时尝试上传照片进行面部识别匹配，但需遵守平台规定，不得滥用。 2. 公安机关申请：若需通过公安机关查询，需准备充分的申请材料，包括.

法律分析： （1）起诉增加抚养费适用“谁主张，谁举证”原则，即原告需自行提供证据支撑诉求。这是民事诉讼的基本要求，能保证诉讼的公平。 （2）当因孩子生活、学习费用增加要求增加抚养费时，费用支出票据是关键证据。.

法律分析： （1）明确债务性质是关键，夫妻共同债务包括基于共同意思表示所负债务，像双方共同签名或一方事后追认的情况；还有婚姻存续期间用于家庭日常生活需要的债务。个人债务是一方以个人名义超出家庭日常生活所需且.

法律分析： （1）试用期离职较为自由，劳动者提前三日通知单位即可解除劳动合同，此情况下无需支付违约金，这给予了劳动者一定的考察和选择空间。 （2）转正后，劳动者提前三十日书面通知单位正常离职，同样无需支付违约.

燃气管道走耕地的赔偿标准各地不一，可咨询当地政府部门或相关机构，了解具体政策和补偿办法。也可寻求专业法律人士帮助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

具体操作： 1. 若政策不明确或存在疑问，可登录广东省或广州市政府官方网站，查找相关政策文件，或向当地卫生健康部门咨询，以明确补贴标准和发放条件。 2. 向单位咨询时，应提供个人身份证明、独生子女证明等相关材料，以.

法律分析： （1）《民法典》规定的30天冷静期仅适用于协议离婚。协议离婚时，夫妻双方自愿到婚姻登记机关申请离婚登记，从婚姻登记机关收到申请并发放《离婚登记申请受理回执单》起30日内，一方反悔可撤回申请。 （2）诉讼.

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法律分析： （1）法院判决有精神疾病孩子的抚养权归属，核心原则是最有利于未成年子女。这一原则贯穿整个抚养权判决过程，确保孩子权益最大化。 （2）对于不满两周岁的孩子，通常判给母亲直接抚养，不过母亲存在不宜抚养.

如果劳务公司因未提前通知而扣除了你的工资，你有权要求返还。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除合同，但单位若同意当天离职，工资应发至离职日。若劳务公司无故扣工资，可依据此.

法律分析： （1）一人有限责任公司正常清算注销，需先成立清算组，其职责是清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并通知债权人申报债权。 （2）清算财产的分配有严格顺序，先支付清算费用，接着支付职工工资、社保费.

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法律分析： （1）在挂靠关系中，实际施工人一般是挂靠人，即便其与被挂靠人签订的挂靠协议因违法而无效，只要建设工程验收合格，实际施工人就能请求参照合同工程价款约定进行折价补偿。 （2）当发包人存在欠付工程款的情.

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若工伤赔偿不合理，可通过以下途径解决。首先可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委依据相关法律法规，对工伤赔偿争议进行公正裁决。其裁决具有法律效力，双方应按裁决结果执行。 其次，若对仲裁结果不服，可在规.