小时工当天离职,劳务公司说没提前一个月通知
桐庐法律咨询
2025-04-10
如果劳务公司因未提前通知而扣除了你的工资,你有权要求返还。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除合同,但单位若同意当天离职,工资应发至离职日。若劳务公司无故扣工资,可依据此法维权,要求返还被扣工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,劳务公司扣除你工资的行为不合法。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前通知后可解除劳动合同,单位同意当天离职的,应发工资至离职日。无故扣除工资违反法律规定,劳动者有权要求返还。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若想避免被扣工资,正确提出离职的方式为:若已过试用期,需提前三十日以书面形式通知劳务公司;若仍在试用期内,则提前三日通知即可。确保通知到达劳务公司,并保留好相关证据。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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